Войти на сайт через   
 

mp47.ru
Молодежный портал Ленинградской области

СобытияДостижения молодежи
 

Комитет по молодежной политике
Ленинградской области

  Проекты     Направления деятельности     ЦЕНТР МОЛОДЕЖНЫЙ     Документы     Сотрудники     Контактные данные    
4
июн
31
июл
со среды


Адрес
Все районы Ленинградской области
Статус
Областной
Организатор
Комитет по молодежной политике Ленинградской области
администрации муниципальных районов Ленинградской области
Контактное лицо
Корнилов Анатолий Игоревич
Телефон для справок
710 02 48
Электронная почта
Смена

Трудовое лето-2014!


В рамках проекта Губернаторский молодежный трудовой отряд
2 июня в Ленинградской области стартовал проект «Губернаторский молодежный трудовой отряд»-2014!

350 человек из 18 муниципальных образований в течение лета будут проводить работы по благоустройству своих территорий и организации досуга молодежи и детей.

Уже приступили к работам трудовые отряды из п.Романовка (Всеволожского района), г. Коммунар (Гатчинского района), г. Шлиссельбург (Кировского района), г. Лодейное Поле.

С середины июня эстафету по проведению работ принимают Ломоносовский, Подпорожский, Тосненский районы и с. Кобрино Гатчинского района.

В июле стартуют работы в Бокситогорском, Волосовском, Волховском,Выборгском, Кингисеппском, Лужском, Приозерском, Сланцевском, Тихвинском районах и в Сосновоборском городском округе.

Помимо трудовой деятельности, ребят ждет познавательная и развлекательная программа, экскурсии и спортивные соревнования.

А 27 июля все трудовые бригады встретятся на Спартакиаде Губернаторского молодежного трудового отряда.
Мне нравится, поделиться:
Фотографии
Войдите на сайт через свой аккаунт популярной социальной сети и Вы сможете оставлять комментарии.
   Лента комментариев пуста

Опросы


Анкета по вопросам выявления коррупционных проявлений, с которыми сталкивается молодежь в различных жизненных ситуациях
Войдите на сайт через свой аккаунт популярной социальной сети
и Вы сможете участвовать в голосовании.

Ваше основное занятие?
Войдите на сайт через свой аккаунт популярной социальной сети
и Вы сможете участвовать в голосовании.
Работаю на постоянной работе
 21 46.67%
Работаю на временной работе
 0 0%
Занимаюсь предпринимательством, бизнесом
 0 0%
Служу в армии
 2 4.44%
Учусь
 18 40%
Нахожусь на пенсии по инвалидности
 0 0%
Веду домашнее хозяйство (включая лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком)
 0 0%
Временно не работаю (безработный, безработная)
 4 8.89%

Как Вы обычно поступаете в случаях возникновения коррупционной ситуации?
Войдите на сайт через свой аккаунт популярной социальной сети
и Вы сможете участвовать в голосовании.
Приходится договариваться неформально
 10 25.64%
Ищу возможность формального решения проблемы
 12 30.77%
Обращаюсь в правоохранительные или надзорные органы с заявлением о коррупционной ситуации
 6 15.38%
Иное
 11 28.21%

Когда в последний раз Вам приходилось попадать в коррупционную ситуацию?
Войдите на сайт через свой аккаунт популярной социальной сети
и Вы сможете участвовать в голосовании.
В течение последнего месяца
 6 16.22%
От месяца до полугода назад
 6 16.22%
От полугода до года назад
 4 10.81%
Больше года назад
 4 10.81%
Очень давно
 7 18.92%
Никогда
 10 27.03%

Где вы попадали в коррупционную ситуацию?
Войдите на сайт через свой аккаунт популярной социальной сети
и Вы сможете участвовать в голосовании.
Учреждения здравоохранения
 7 18.92%
Дошкольные учреждения
 1 2.7%
Среднеобразовательные учреждения
 3 8.11%
Высшие учебные заведения
 6 16.22%
Учреждения социальной защиты населения
 0 0%
Организации, оказывающие услуги в сфере ЖКХ
 0 0%
Органы внутренних дел
 4 10.81%
Органы прокуратуры
 0 0%
Налоговые органы
 0 0%
Органы противопожарного надзора
 0 0%
Органы государственной власти
 2 5.41%
Органы местного самоуправления
 0 0%
Нигде
 14 37.84%

Какие из перечисленных ниже мер в наибольшей степени способны повлиять на снижение?
Войдите на сайт через свой аккаунт популярной социальной сети
и Вы сможете участвовать в голосовании.
создание специального государственного органа по борьбе с коррупцией
 2 6.06%
деперсонализация взаимодействия государственных и муниципальных служащих с гражданами и организациями в рамках создания системы "электронного правительства" (электронные торги, предоставление услуг в электронном виде)
 4 12.12%
создание многофункциональных центров предоставления услуг гражданам органами власти по принципу "единого окна"
 5 15.15%
повышение вознаграждения и социальных гарантий государственным и муниципальным служащим
 2 6.06%
внедрение в органах власти системы ротации должностных лиц
 1 3.03%
четкая регламентация административных процедур
 1 3.03%
усиление контроля за действиями сотрудников органов власти, их доходами, доходами членов их семей
 3 9.09%
усиление контроля за расходами чиновников, членов их семей
 1 3.03%
ужесточение наказания за коррупцию
 7 21.21%
массовая пропаганда нетерпимости к коррупции
 2 6.06%
никакие меры не помогут, так как менталитет не изменить
 5 15.15%


© 2017 Молодежный портал Ленинградской области
При поддержке комитета по молодежной политике Ленинградской области