Войти на сайт через   
 

mp47.ru
Молодежный портал Ленинградской области

СобытияДостижения молодежи
 

Комитет по молодежной политике
Ленинградской области

  Проекты     Направления деятельности     ЦЕНТР МОЛОДЕЖНЫЙ     Документы     Сотрудники     Контактные данные    
15
ноября
четверг


Адрес
г. Сосновый Бор ДК " Строитель"
Статус
Местный
Организатор
г. Сосновый Бор
Молодежный совет при главе администрации Сосновоборского городского округа,
Контактное лицо
Ведущий специалист ОФКСиМП- Николай Демченко
Телефон для справок
8 81369 23097
Электронная почта
nikolasdemchenko@gmail.com
Праздник

День первокурсника


В ДК " Строитель"состоялось традиционное мероприятие для студентов города - «День первокурсника». Участники мероприятия были: студенты Института ядерной энергетики (филиал) Санкт-Петербургского государственного политехнического университета, Сосновоборского филиала РАНХиГС при Президенте РФ, филиала ГОУ Высшего Профессионального Образования «Санкт-Петербургский Государственный Университет Сервиса и Экономики» и Сосновоборского политехнического колледжа. Первокурсники соревновались в 5 номинациях: конкурс вокального мастерства, конкурс танца, творческая презентация учебного заведения, конкурс видиофильмов, интеллектуальный конкурс. Победу в Городском празднике «День первокурсника» одержал Институт ядерной энергетики. Организаторы мероприятия: молодежный совет при главе администрации Сосновоборского городского округа, МАУ «Сосновоборский городской молодежно-спортивный центр» и ОФКСиМП. В празднике участие приняли 300 человек.
Мне нравится, поделиться:
Фотографии
Войдите на сайт через свой аккаунт популярной социальной сети и Вы сможете оставлять комментарии.
   Лента комментариев пуста

Опросы


Анкета по вопросам выявления коррупционных проявлений, с которыми сталкивается молодежь в различных жизненных ситуациях
Войдите на сайт через свой аккаунт популярной социальной сети
и Вы сможете участвовать в голосовании.

Ваше основное занятие?
Войдите на сайт через свой аккаунт популярной социальной сети
и Вы сможете участвовать в голосовании.
Работаю на постоянной работе
 21 47.73%
Работаю на временной работе
 0 0%
Занимаюсь предпринимательством, бизнесом
 0 0%
Служу в армии
 2 4.55%
Учусь
 17 38.64%
Нахожусь на пенсии по инвалидности
 0 0%
Веду домашнее хозяйство (включая лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком)
 0 0%
Временно не работаю (безработный, безработная)
 4 9.09%

Как Вы обычно поступаете в случаях возникновения коррупционной ситуации?
Войдите на сайт через свой аккаунт популярной социальной сети
и Вы сможете участвовать в голосовании.
Приходится договариваться неформально
 10 26.32%
Ищу возможность формального решения проблемы
 11 28.95%
Обращаюсь в правоохранительные или надзорные органы с заявлением о коррупционной ситуации
 6 15.79%
Иное
 11 28.95%

Когда в последний раз Вам приходилось попадать в коррупционную ситуацию?
Войдите на сайт через свой аккаунт популярной социальной сети
и Вы сможете участвовать в голосовании.
В течение последнего месяца
 6 16.67%
От месяца до полугода назад
 6 16.67%
От полугода до года назад
 4 11.11%
Больше года назад
 4 11.11%
Очень давно
 6 16.67%
Никогда
 10 27.78%

Где вы попадали в коррупционную ситуацию?
Войдите на сайт через свой аккаунт популярной социальной сети
и Вы сможете участвовать в голосовании.
Учреждения здравоохранения
 7 19.44%
Дошкольные учреждения
 1 2.78%
Среднеобразовательные учреждения
 3 8.33%
Высшие учебные заведения
 6 16.67%
Учреждения социальной защиты населения
 0 0%
Организации, оказывающие услуги в сфере ЖКХ
 0 0%
Органы внутренних дел
 4 11.11%
Органы прокуратуры
 0 0%
Налоговые органы
 0 0%
Органы противопожарного надзора
 0 0%
Органы государственной власти
 2 5.56%
Органы местного самоуправления
 0 0%
Нигде
 13 36.11%

Какие из перечисленных ниже мер в наибольшей степени способны повлиять на снижение?
Войдите на сайт через свой аккаунт популярной социальной сети
и Вы сможете участвовать в голосовании.
создание специального государственного органа по борьбе с коррупцией
 2 6.25%
деперсонализация взаимодействия государственных и муниципальных служащих с гражданами и организациями в рамках создания системы "электронного правительства" (электронные торги, предоставление услуг в электронном виде)
 4 12.5%
создание многофункциональных центров предоставления услуг гражданам органами власти по принципу "единого окна"
 4 12.5%
повышение вознаграждения и социальных гарантий государственным и муниципальным служащим
 2 6.25%
внедрение в органах власти системы ротации должностных лиц
 1 3.13%
четкая регламентация административных процедур
 1 3.13%
усиление контроля за действиями сотрудников органов власти, их доходами, доходами членов их семей
 3 9.38%
усиление контроля за расходами чиновников, членов их семей
 1 3.13%
ужесточение наказания за коррупцию
 7 21.88%
массовая пропаганда нетерпимости к коррупции
 2 6.25%
никакие меры не помогут, так как менталитет не изменить
 5 15.63%


© 2016 Молодежный портал Ленинградской области
При поддержке комитета по молодежной политике Ленинградской области