Войти на сайт через   
 

mp47.ru
Молодежный портал Ленинградской области

СобытияДостижения молодежи
 

Комитет по молодежной политике
Ленинградской области

  Проекты     Направления деятельности     ЦЕНТР МОЛОДЕЖНЫЙ     Документы     Сотрудники     Контактные данные    
Кингисеппский район
Ленинградская область. г.Кингисепп ул.Большая Советская д.8
Осмоловская Галина Александровна
8(81375)44789
komitet_king@mail.ru
В отделе молодежной политики и туризма Комитета по культуре, спорту и молодежной политике работают три специалиста, один из них – по исполнению районных полномочий.
Направления работы:
- воспитание гражданственности и патриотизма;
- поддержка творческой и талантливой молодежи, детских и молодежных социальных позитивных инициатив;
- организация работы с детьми и молодежью по месту жительства;
- поддержка деятельности молодежных и детских общественных объединений;
- обеспечение занятости и временного трудоустройства молодежи в свободное от учебы время;
- формирование здорового образа жизни и организация отдыха детей и молодежи в свободное от учебы время;
- профилактика безнадзорности, правонарушений, экстремистских проявлений и асоциальных зависимостей среди детей и молодежи;
- поддержка молодых семей;
- информационное обеспечение работы с детьми и молодежью.
Ежегодно реализуется ведомственная целевая программа "Молодежь Кингисеппского района" и разрабатывается план общегородских мероприятий в сфере молодежной политики.
Цель программы - создание благоприятных условий для социализации молодежи в условиях современного общества, которая включает в себя не только общепризнанные навыки, присущие социуму, но и ряд норм, заключающихся в патриотическом, моральном, политическом воспитании молодежи, прививаемых в ходе межпоселенческих и районных мероприятий
Задачи:
1.Привлечение внимания общественности к проблемам молодежи.
2.Поддержка и организация непрерывного цикла обучения молодежи в общественной, общественно-политической, творческой и иных сферах.
3.Создание духовно-насыщенного культурного пространства и оптимизация условий творческого развития и самореализации личности.
4.Организация мероприятий с использованием инновационных подходов, способствующих реализации внутреннего потенциала молодого человека.
5.Разработка и внедрение развивающих форм общественной деятельности.
6.Создание системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, занятых в сфере молодежной политики.
7.Формирование и развитие системы социальных мер, направленных на работу с сельской молодежью.
С 2007 года в Кингисеппском районе функционирует МБУ «Молодежный досуговый центр «ВЫБОР».
Бюджетное учреждение осуществляет следующие виды деятельности:
• разработка и реализация целевых программ по профилактике девиантного поведения, асоциальных зависимостей и экстремизма, по предупреждению безнадзорности, по гражданско-патриотическому и духовно-нравственному воспитанию молодежи, ее культурному и творческому развитию;
• создание подростковых и молодежных клубов (в том числе клубов по месту жительства), кружков, секций и любительских объединений;
• организация и проведение семинаров, тематических вечеров, диспутов, лекций, мастер – классов, праздников, вечеров отдыха, спортивных соревнований, культурно-спортивных развлекательных мероприятий, фестивалей, конкурсов, походов, экскурсий, слетов, лагерей, общественных молодежных акций, форумов и иных различных мероприятий для детей и молодежи, не запрещенных законодательством Российской Федерации;
• осуществление консультационной и информационно-аналитической деятельности по следующим направлениям:
- профилактика правонарушений;
- профилактика девиантного поведения;
- пропаганда здорового образа жизни;
- семья и семейные отношения;
- профориентация;
- развитие личности: ее творческого, духовного и умственного потенциала;
- проектная деятельность;
- социологические исследования;
- телефон доверия
• поддержка инициатив деятельности детских и молодежных объединений,
• участие в реализации различных региональных программах;
• организация работы социальных трудовых лагерей и трудовых бригад;
• развитие международного сотрудничества по направлению молодежной политики;
• создание средств массовой информации (СМИ) и сотрудничество с другими СМИ.
• создание и поддержка деятельности web-сайта;
• создание условия для пользования интернет-ресурсами (наличие оборудованного рабочего места с выходом в Интернет)
• развитие международного сотрудничества по направлению молодежной политики;
В 2012 году в районе впервые был реализован уникальный проект - Международные Ганзейские каникулы, в котором приняли участие представители ганзейских городов России и Европы. Цель проекта - выявление молодежных инициатив в сфере международного молодежного Ганзейского сотрудничества, направленных на творческую реализацию молодежи, общение молодых людей со своими сверстниками из других городов Ганзейского Союза, воспитание у подрастающего поколения чувства гордости за свою национальную историю. Данный проект имеет статус международного мероприятия и призван привлечь внимания общественности города Кингисеппа к вопросам сотрудничества в рамках молодежного Ганзейского движения, выявить творческие инициативы молодежи, обеспечить разработку новых идей, проектов, форм, направленных на развитие молодежного Ганзейского сотрудничества.
Прошедшие события    Документы    

xls
35 Кб
Статистические данные по молодежи Кингисеппского района за 2011 год
Скачать документ

xlsx
11 Кб
Структура
Скачать документ

Опросы


Анкета по вопросам выявления коррупционных проявлений, с которыми сталкивается молодежь в различных жизненных ситуациях
Войдите на сайт через свой аккаунт популярной социальной сети
и Вы сможете участвовать в голосовании.

Ваше основное занятие?
Войдите на сайт через свой аккаунт популярной социальной сети
и Вы сможете участвовать в голосовании.
Работаю на постоянной работе
 21 46.67%
Работаю на временной работе
 0 0%
Занимаюсь предпринимательством, бизнесом
 0 0%
Служу в армии
 2 4.44%
Учусь
 18 40%
Нахожусь на пенсии по инвалидности
 0 0%
Веду домашнее хозяйство (включая лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком)
 0 0%
Временно не работаю (безработный, безработная)
 4 8.89%

Как Вы обычно поступаете в случаях возникновения коррупционной ситуации?
Войдите на сайт через свой аккаунт популярной социальной сети
и Вы сможете участвовать в голосовании.
Приходится договариваться неформально
 10 25.64%
Ищу возможность формального решения проблемы
 12 30.77%
Обращаюсь в правоохранительные или надзорные органы с заявлением о коррупционной ситуации
 6 15.38%
Иное
 11 28.21%

Когда в последний раз Вам приходилось попадать в коррупционную ситуацию?
Войдите на сайт через свой аккаунт популярной социальной сети
и Вы сможете участвовать в голосовании.
В течение последнего месяца
 6 16.22%
От месяца до полугода назад
 6 16.22%
От полугода до года назад
 4 10.81%
Больше года назад
 4 10.81%
Очень давно
 7 18.92%
Никогда
 10 27.03%

Где вы попадали в коррупционную ситуацию?
Войдите на сайт через свой аккаунт популярной социальной сети
и Вы сможете участвовать в голосовании.
Учреждения здравоохранения
 7 18.92%
Дошкольные учреждения
 1 2.7%
Среднеобразовательные учреждения
 3 8.11%
Высшие учебные заведения
 6 16.22%
Учреждения социальной защиты населения
 0 0%
Организации, оказывающие услуги в сфере ЖКХ
 0 0%
Органы внутренних дел
 4 10.81%
Органы прокуратуры
 0 0%
Налоговые органы
 0 0%
Органы противопожарного надзора
 0 0%
Органы государственной власти
 2 5.41%
Органы местного самоуправления
 0 0%
Нигде
 14 37.84%

Какие из перечисленных ниже мер в наибольшей степени способны повлиять на снижение?
Войдите на сайт через свой аккаунт популярной социальной сети
и Вы сможете участвовать в голосовании.
создание специального государственного органа по борьбе с коррупцией
 2 6.06%
деперсонализация взаимодействия государственных и муниципальных служащих с гражданами и организациями в рамках создания системы "электронного правительства" (электронные торги, предоставление услуг в электронном виде)
 4 12.12%
создание многофункциональных центров предоставления услуг гражданам органами власти по принципу "единого окна"
 5 15.15%
повышение вознаграждения и социальных гарантий государственным и муниципальным служащим
 2 6.06%
внедрение в органах власти системы ротации должностных лиц
 1 3.03%
четкая регламентация административных процедур
 1 3.03%
усиление контроля за действиями сотрудников органов власти, их доходами, доходами членов их семей
 3 9.09%
усиление контроля за расходами чиновников, членов их семей
 1 3.03%
ужесточение наказания за коррупцию
 7 21.21%
массовая пропаганда нетерпимости к коррупции
 2 6.06%
никакие меры не помогут, так как менталитет не изменить
 5 15.15%


© 2017 Молодежный портал Ленинградской области
При поддержке комитета по молодежной политике Ленинградской области